Dafür wird großen Wert auf Schriftverkehr gelegt in Form von WhatsApp. Umgang mit älteren Kollegen. Warum? Die Lohner`s. Man ist im Arbeitsalltag "gefangen". Ich gehe nicht bei Lohners arbeiten und mein ganzes Gehalt wieder in den Betrieb zu stecken. Stellt mehr Personal ein! Ich hatte wenige ältere Kollege, die bezüglich körperlicher Dinge eingeschränkt waren. spricht ja kaum noch einer deutsch, weil Die guten Fahrer alle abhauen und die Lohners alles einstellen was Laufen kann. Klingt am Anfang gut, was man aber dafür leisten muss steht in keinen Verhältnis.Fl werden mit Prämie geködert, es wird aber alles dafür getan das diese nicht ausgezahlt wird. ... da sie nicht als Führungskraft sondern als egoistische Membrane der Firma Lohners fingieren . Auch wenn mann Ausscheidet aus dem Betrieb wierd mann Verarscht und kann seinem Geld und Papier hinterher Telefonieren und bekommt gesagt ich mache es heute noch fertig und muss fast einen Monat warten oder einen Gesetzlich Vertreter einschalten. Ich bin also in dem Fall kein Mitarbeiter und darf angeschrien werden? Kein Rhythmus ist offiziell vorhanden, Nur wenn man sich 1000% für die Firma Opfert, In der Technik ist der Zusammenhalt in der Abteilung selber gut. Tun auch nur so viel sie können. Aber das ist normal ist halt Verkauf/putzen. Erfahre aus erster Hand, ob Die Lohner´s als Arbeitgeber zu dir passt. Die Lohner’s in Niedernhausen, Niedernhausen: Bewertungen - bei Tripadvisor auf Platz 19 von 22 von 22 Niedernhausen Restaurants; mit 4/5 von Reisenden bewertet. Durchaus interessante Aufgaben vorhanden. Die Bäckereikette mit der Grammatikschwäche setzt in puncto Coronafaschismus noch einen drauf und möchte doch tatsächlich bestimmen, wann, wo und wie die Kunden gefälligst die Überwachungsscheine auszufüllen haben. Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Die lohner's (Bäckerei) in Polch gearbeitet. Neue Mitarbeiter bleiben meist nicht lange. Eben für den ..." Jetzt komplette Bewertung von Lohner's Kaffeehaus - Bäckerei Die Lohner's in 56253, Treis-Karden lesen! Auf kununu wurden bereits 4.422.326 authentische Erfahrungsberichte über Gehalt, Betriebsklima und Bewerbungsprozesse zu 960.174 Unternehmen abgegeben. Es wird vom Azubi genauso viel Wissen verlangt wie von einem der 30 Jahre Erfahrung hat, Man kann in der Technik nichts planen da Schichtpläne erst eine Woche vorher rausgegeben werden. Bewertung: 3.0 - eine Rezension "kleine Filiale neben Lidl. Der Arbeitgeber wurde in 64 Bewertungen nicht weiterempfohlen. Es wird immer wieder etwas verändert. Wir sind füreinander da, weil wir alle wissen was schief läuft. Man lebt in ständiger Angst etwas falsch zu machen, Ärger zu bekommen. Die Veranstaltung sei Ehrenamtlich, quasi eine Spende. Null Persönlichkeit, null Empathie, null Ahnung von dem was gemacht wird! Rechnet man sich allerdings seinen Stundenlohn aus unter Einberechnung der un-vergüteten Stunden die man nicht bezahlt bekommt, aber geleistet hat, sieht hier die Welt schon wieder ganz anders aus. Alles muss erst über die Vl abgeklärt werden. Untereinander wurden Fehler nicht mitgeteilt, wie soll man es dann richtig machen, wenn man neu ist? Keine neuen Filiallen. Mit Ihrer Hilfe können andere von Erfahrungsberichten aus erster Hand profitieren! Die Lohners. Der Bürokram nimmt Zuviel Zeit in Kauf. Man ist einfach zu selten da, um Wäre für Bestellungen einschätzen zu können. Sie müssen mindestens ein Bild hochladen. Am Ende schaut aber jeder nach seinem eigenen Hintern. Filialleitung und stellvertretende filialleitung sind meines Erachtens nicht dafür geeignet diesen Job zu tätigen , da sie nicht als Führungskraft sondern als egoistische Membrane der Firma Lohners fingieren . Zu Zeiten von Corona ist das was anderes, aber ist einfach vermeidbar. Innerhalb des Ladens im Verkauf hatte ich bisher eigentlich immer Glück, hatte super Kollegen, die sich größtenteils alle verstanden, Ausnahmen gab es immer.Trotzdem war vieles stressig und ein Schuleiger wird gesucht, wenn etwas bemängelt wurde. Dass man allein war und bei hohem Betrieb nicht den Boden putzen kann und man Müll notdürftig schnell entsorgt, kommt mal vor... Leider. Harter Ton ähnlich wie auf einer Baustelle. 29.07.2020 via golocal. Gut am Arbeitgeber finde ich. Hier sagte es uns gar ..." Jetzt komplette Bewertung von Bäckerei Die Lohner's in 55543, Bad Kreuznach lesen! Fachgeschäfte bekommen ihre Zahlen, Daten Fakten irgendwann mal auf Papier oder eben auch nicht, wenn der Drucker gestreikt hat. Gezwungenermaßen, aber nicht im positiven Sinne. Wer viel arbeitet verdient normal. Das Telefon geht vor Dienstbeginn los und klingelt bis in den späten Abend nach Dienstschluss. Qualität......wenn einer geht wird ein neuer depp eingestellt. 109 Erfahrungsberichte von Mitarbeitern liefern dir die Antwort. Sehr geehrter Feedbackgeber,wir möchten dass Sie bei uns zufrieden sind! Krank darf man in dieser Bäckerei auf keinen Fall sein. Aber Feiertag gleich freier Tag das ist nicht in Ordnung da ein Feiertag kein Werktag ist. 11 Erfahrungen zur Ausbildung bei Die Lohner´s Bewertungen zu Gehalt, Arbeitszeiten, Aufgaben und mehr verraten dir, was dich erwartet. Naja für Mangel an Handschuhen etc. Ihr lutscht euer Personal aus! Das Angebot nicht so gross aber ausreichend. Work Life Balance sollte dringend überarbeitet werden bzw. Ausstattung naja. Milchbehältnis und Zuckerstreuer sind keine Innovation. Aber man kommt schnell in eine Routine. Die Lohner`s, Trier: 7 Bewertungen - bei Tripadvisor auf Platz 230 von 282 von 282 Trier Restaurants; mit 3/5 von Reisenden bewertet. Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Die Lohner´s in Polch gearbeitet. Katastrophe. Ich habe nur als Aushilfe gearbeitet. Ständiges Machtgerangel. Aber wenn man nicht weiß, was richtig und falsch ist, kriegt man quasi immer Angst, wenn es heißt, eine BL kommt vorbei, weil es meistens mit Ärger einhergeht. Man wird angeschrien, wie man mit den Kollegen umgeht. Und sich hintenrum bei der BL beschweren geht dann meiner Meinung auch nicht. Alle Fotos (2) Alle Fotos (2) Machen Sie diese Seite attraktiver. Bis vor einigen Monaten wurde jeden Tag jeder Cent noch von Hand gezählt. Speichern. Vom Telefonterror bis zur Kündigung alles dabei. Über das Gehalt kann ich mich nicht beschweren . Wenn das Gesundheitsamt mitbekommen sollte das Müll mit frischer Ware im LKW ohne die spezielle Kennzeichnung A = Abfalltransport transportiert wird dann gibtves richtig Ärger! Hat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Die Lohners in Rheinland-Pfalz gearbeitet. Die Lohner’s, Prüm: 10 Bewertungen - bei Tripadvisor auf Platz 17 von 18 von 18 Prüm Restaurants; mit 2,5/5 von Reisenden bewertet. Wer es mag sich dumme Kommentare von vorgesetzten um die Ohren fliegen zu lassen, der ist hier goldrichtig! Ständig werden sie bombardiert, mach dies, mach das, auch in der Freizeit. Demnach immer viel Fahrerei für wenige Stunden Arbeit.Kollegen, die Vollzeit oder als FL gearbeitet haben, konnte man quasi beim kaputt gehen zu gucken. Kommen unangemeldet (was okay ist) aber berücksichtigen nicht die Umstände. Warum? Immer Stress. Natürlich ist man dazu angehalten nicht außerhalb des Zeitrasters zu arbeiten. auf ein 3- Schichtsystem umgestellt werden! Ständig wird man unter Druck gesetzt. Herzstück ist seit 1979 bei uns Lohner´s der natürliche Natursauerteig aus den besten Rohstoffen. Sowas wie Atmosphäre gibt's es bei den Lohners nur zum Schein nach außen! Man fühlt sich super schlecht unterstützt. Teufelskreis. Oh hier wird ganz schnell gehandelt. Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Die Lohner´s in Polch gearbeitet. Senden. Sehr ausbaufähig. ( ich warte immer noch auf mein Geld und Papier) Auch mit dem Gesetz hatte es die Bezirksleitung nicht, Taschen Kontrolle was sie nicht darf oder Pausen Regelungen mann hatte um 9 Uhr anfangen und sollte gleich eine halbe Stunde Pause machen und dann bis 18 Uhr durcharbeiten was nicht zulässig ist. Man bekommt "Personalrabatt" was im Endeffekt ein festgelegter Betrag auf der Abrechnung ist. Die Produkte allerdings fehlt es hier an Innovationen, Gehalt, Sozialleistungen und vor allem die Arbeitszeiten. Diese stellt Bl dann vor den Ma bloß. kann die Firma im Endeffekt nichts. Geschrieben wird zu jeder Tageszeit. Schichtpläne werden laufend aktualisiert,was eine Planung unmöglich macht. Fügen Sie ein Foto hinzu. Der Personalrabatt jedoch steigt nicht an. Weil es keinen gibt. Man kommt so kaputt nach Hause, dass man kaum (mental) in der Lage ist eine Bewerbung zu schreiben.Für die Zeitung und das Bild nach außen wird viel mit Spenden und etc. Man bekommt von der linken Hand eine Anweisung, die von der rechten revidiert wird. Schnelles Handeln, regelmäßige Informationen zum Thema. nicht wenn man nicht seine Seele verkaut wie einige im Büro Bereich! Die Produkte sind sowieso schon teuer genug. die Lohner's Bäckerei im Edeka Euskirchen Bäckerei Lohners Datum: 04.04.12 Bewertung: Frühstücken bei Lohners.... besser nicht! Was auch immer hier der anreiz ist, das Ergebnis zählt. Mittlerweile hat sich der schlechte Ruf rum gesprochen.Überall liest man Stellenanzeigen, es kommen einfach keine guten Leute mehr nach. Das er jedem eine Chance gibt sich und sein können zu beweisen, Mehr auf alleinerziehende Rücksicht nehmen. Dienstpläne werden ständig umgeschmissen, Änderungen nicht mitgeteilt. Endlich wurde Geld investiert um die Fachgeschäfte mit EC Kartenzahlung auszustatten. Fundiertes Backwissen, Familiensinn, Verantwortung und Loyalität tragen wir weiter. Auf kununu wurden bereits 4.422.326 authentische Erfahrungsberichte über Gehalt, Betriebsklima und Bewerbungsprozesse zu 960.174 Unternehmen abgegeben. Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Die Lohners in Rheinland-Pfalz gearbeitet. Man bekommt aber keinen Ausgleich dafür. Hier wird man gezwungen Dinge zu unterschreiben oder zu machen die echt grenzwertig sind! Ständig geänderte Dienstpläne.Man kann sich nichts vornehmen. Ich habe hier auch alle weiteren Kommentare und Bewertungen gelesen ich muss sagen die offizielle Stellungnahmen sind auch einfach Copy and Paste. Würdige Arbeitsbedingungen und ein Wechsel der Unternehmens Führung, Generell ein sehr undankbares Unternehmen. Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bäckerei Lohner in Polch gearbeitet. Naja, die einen werden gleich gut und die anderen gleich schlecht behandelt. Langsam, ganz langsam passiert was. keine Bedienung beim Frühstück, Kaffee wird extra berechnet, schnippische Verkäufer(innen), gammelige Wurst. Das nichts wahrgenommen wird was man aufm Herzen zu liegen hat, Sie sollten mal schauen wen sie einstellen als führungsposition. 1 Stunde Büroarbeit in der Woche ist genehmigt. In Flyer und Werbung in den Fg wird immer noch Zuviel investiert.Wir kleben Flyer auf Tüten. Eine 6 Tage Woche ist keine Seltenheit. Ihre Gesamtbewertung* Ihre Bewertung* Zeichen verfügbar. Die Kommunikation zwischen Fl und Bl wird immer weniger. Ist immer das selbe. Naja, die einen werden gleich gut und die anderen gleich schlecht behandelt. Leider hat hier keiner Einsicht, dass etwas geändert werden muss, denn es gibt nur einen Schuldigen, der Mitarbeiter der gegangen ist. Das liegt aber auch nur an meinen Kollegen.Da hatte ich Glück. Wer gerne unter Druck arbeitet und das auch nach Feierabend oder im Urlaub, ist hier genau richtig.WhatsApp Gruppen sind Pflicht. Vielen Dank! Unbedingt einen Betriebsrat.Mehr auf die Meinung der Mitarbeiter hören. Jetzt geschlossen : Alle Öffnungszeiten anzeigen. Schlechter geht immer, besser aber auch. Weigert man sich wird einem Arbeitsverweigerung vorgeworfen, Es ist möglich dafür muss man sich aber bewusst werden dass, das Privatleben damit flöten geht, pünktlich.was die Höhe angeht kann man in dieser Branche leider nicht mehr erwarten. Ein Laptop für Dienstpläne zu schreiben oder eine Firmen Email Adresse für aktuelle Zahlen abzurufen ist sinnvoll. Alle sind zur Mülltrennung angehalten, Lichter aus zu machen wenn sie nicht gebraucht werden, den Backofen aus zu machen wenn er nicht genutzt wird. Schlimm. Nicht beansprucht. Mitarbeiter die schon lange bei Lohner´s sind, sind sehr geschätzt und bekommen auch Anerkennung dafür, mit der Prämisse: Ihr seid schon so lange da, ihr macht einfach ohne Muh und Mäh das was wir von euch wollen, weil es schon immer so war. In großen Filialen geht diese Stunde aber schon für Dienstpläne schreiben drauf. Es wird trotz Absprache mit Abteilungsleitern gesagt man wüsste von nix, Für die Arbeit zu wenig aber unterm Strich nicht schlecht, An sich sind die Aufgaben interessant man hat nur nie Zeit sie vernünftig zu erledigen sondern man muss sehr viel murxen, Pünktliches Gehalt.Moderne AusstattungAb und zu mal Obst oder Waschmittel. Die Leidenschaft für das Backen steht für unser Familienunternehmen. Im Bereich der Technik ist man immer der Dumme kein Platz für Fehler. Apropos Feiertage, Feiertag = freier Tag. Möchtegerns lassen sich gerne feiern und strahlen gerne unter dem ganzen internen schmutz der sie umhüllt! Man kann es nur falsch machen. Wenn es überhaupt einen gibt. Ist okay. Es wird sich zu wenig um die Mitarbeiter gekümmert.Ist man immer hilfsbereit, schiebt man andauernd nur Überstunden oder 6 Tage/Woche, versucht alles am laufen zu halten (Man kommt gerne 2x am Tag zur Arbeit oder verstößt gegen die Ruhezeit, geht ja nicht anders)dann ist man der blöde der am Ende der Woche total fertig körperlich/psychisch seinen einzigen freien Tag verbringt. Langwierige Mitarbeiter halten zusammen. Es gab auch Situationen, wo man nicht miteinander gesprochen hat und sich gegenseitig über den jeweils anderen beschwert hat. Die meisten Kollegen lassen kein gutes Haar an der Firma. In einem Unternehmen dieser Größe ohne Betriebsrat gibt es keine Gleichberechtigung, das sollte jedem klar sein. 109 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. Man steigt gezwungenermaßen auf, weil einer muss es ja machen. Trotz dessen sollte manchmal der Ton angemessener sein. FL müssen notgedrungen handeln, weil sie alles abkriegen, können aber genauso wenig dafür und sind doppelt und dreifach belastet. Sehr schwierig. Nach dem Hochmut kommt der Fall! Bitte melden Sie sich zu diesem Zweck bei Herr Moll oder Frau Lohner. Hier ist die Firma schon hinterher. Solche Führung würde überall anderswo zum Teufel gejagt! Hierzu kann ich nichts negatives sagen. Bl ist kaum in der Filiale. Ist in Ordnung. Wer wenig arbeitet (Stunden) müsste nich aufstocken...Damals unter 11€ die Stunde als Meister ohne Zulagen da geht deutlich mehr... Stark abhängig von der jeweiligen Abteilung. 7 Bewertungen Nr. Als Aushilfe absolut in Ordnung. Die linke Hand weiß nicht, was die rechte macht. 2 Sitzplätze drin ..." Jetzt komplette Bewertung von Die Lohner's in 56299, Ochtendung lesen! Nur was soll man nun machen? Man bekommt von den Kollegen Unterstützung auch außerhalb der Arbeitszeit, Gibt kaum welche weil viele früh genug weg sind, Absolut unter aller Sau von vielen muss man sich Beleidigungen gefallen lassen, Kein Werkzeug, kein Vernünftiges Material, Ersatzteile aus Prinzip zu teuer. Einseitig.Meistens sind es nur Anweisungen. Darf ich nicht selbst entscheiden wohin ich mein Geld und in diesem Fall meine Arbeitszeit spende? Mein Gehalt. Auch Auseinandersetzungen und Demütigung vor Kunden blieben nicht aus. Nach aussen ein Paradies. Ihre E-Mail-Adresse* (wird nicht angezeigt, nur für die Bestätigungs-E … Hier ist die Firma sehr flexibel. Aber teilweise musste ich 20 mal im Monat arbeiten, damit ich auf meine Stunden komme, weil ich darauf angewiesen bin. Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Die Lohner´s in Polch gearbeitet. Die wenigstens sind hier nicht Kompromissbereit. Bewertungen zu Bäckerei Die Lohner's online33. Ist großen, viel besuchten Laden ist die Atmosphäre meistens sehr angespannt, man hat Zeit für nichts, manchmal nicht mal um auf Toilette zu gehen, da man je nach Laden allein da steht. Die Lohner`s: Brötchen sehr gut - Auf Tripadvisor finden Sie 7 Bewertungen von Reisenden, 2 authentische Reisefotos und Top Angebote für Trier, Deutschland. Früher oder später wird man keine Fachkräfte mehr generieren. Gefühlt sind alle überfordert und das lässt der eine am anderen aus. Einfache Antwort, viele haben Ängste, Sorgen, Verpflichtungen. Jetzt kann man sich die Frage stellen: Warum arbeiten die dann da? Bis hin zu Ihnen und Ihrem Lohner´s … Das hat sich bis heute scheinbar nicht geändert und war auch der Hauptgrund meines Ausscheidens. Ich habe schon am ersten Tag gemerkt was für ein Mobbing da läuft, Bezirksleitung null Respekt vor Ältere Mitarbeiter auch keine Zeit für Gespräche bei Probleme, Termin wurde immer Verschoben. Geben Sie jetzt Ihre Bewertung für "Die Lohners" Achim Lohner GmbH & Co. KG in Ransbach-Baumbach ab. Aushilfen sollen Aufgaben übernehmen, für denen ihnen das wissen fehlt. Man glaubt ein gutes Gehalt zu haben, weil diese Bäckerei mehr bezahlt als die meisten anderen. Naja, es ist tagtäglich das gleiche. Die Firma sollte sich schleunigst menschlich verbessern.Da wird für Millionen gebaut und immer größer ohne vernünftige Leute zu bekommen, das wird sich rächen! Allerdings stellt sich die Frage ob es hier um den Umweltschutz geht oder vielmehr um das sparen von Ausgaben für Strom. Auch wenn dies unwirtschaftlich ist kann hierauf nicht verzichten werden! Das allerletzte, wie schon erwähnt ist die Geschäftsführung der Produktion ein Tyrann der cholerischer nicht sein kann! Schrecklich. Lieber miteinander, statt übereinander sprechen. 2.0. Ganz einfach: nicht vorhanden. Hab aber größtenteils gute Erfahrungen gemacht. Aufstiegsmöglichkeiten durchaus vorhanden. Die Kommunikation liegt nur im Ermessen der Leitung . öde Arbeit die sich täglich wiederholt....so wie überall. Aber wenn man jemand etwas hatte, würde Rücksicht genommen und man hat sich untereinander abgesprochen. Langgediente Mitarbeiter können sich alles erlauben. Auf diversen Veranstaltungen hat man Anwesenheitspflicht. Mülltonne Ende wird hier produziert! Absolute Frechheit durchgehend mindestens 6 Tage Wochen a 12 Std oft auch 7 Tage Wochen. Was die linke oder die rechte Hand möchte? Habe es aber gern gemacht, es ist halt viel Verkauf, Warenanpräsentation, Putzen, Kasse und Tabellen ausfüllen. In vielen Abteilungen gut in anderen eine Katastrophe. Fleischstraße 42, 54290 Trier, Rheinland-Pfalz Deutschland +49 2654 94840 Webseite + Öffnungszeiten hinzufügen. Bedeutet im Umkehrschluss der BL kontrolliert, wenn die FGL Feierabend hat und was passiert schlussendlich? So wird man auf Dauer keine guten qualifizierten Mitarbeiter behalten oder generieren... Kommuniziert wurde viel mal sinnvoll mal nicht. Ist das Möglich? Die Lohner's In Den Zehn Morgen 14 in Bretzenheim, ☎ Telefon 0671 92079758 mit ⌚ Öffnungszeiten und Anfahrtsplan Dafür war es okay, abends mal 2-3 Stunden zu arbeiten. Wenn sich alle daran halten, ist alles okay. Bewertung: 1.0 - 7 Rezensionen "Schon weitaus besserer bedient worden und auch besser gegessen. Hat im Bereich Produktion bei Die Lohners in Rheinland-Pfalz gearbeitet. Es wurde unglaublich viel hinter dem Rücken schlecht und abwertend über MA geredet, teilweise sehr beleidigend und persönlich. Die Mitarbeiter die am wenigsten krank sind, haben auch am wenigsten frei. Stehts bemüht. made with in Vienna, Boston, Porto, Berlin. 1 Bewertung Nr. Geht eine FL, wird die nächste Vollzeitkraft quasi gezwungen die Stelle zu übernehmen. Kaum möglich, ohne ausreichend Personal. Hat vor und Nachteile. Maßnahmen sind okay und überdacht. Und sein untertan im Versand ist ein trotziges glatzköpfiges Baby dessen Leben nur noch den Sinn hat andere in den Fleischwolf zu drehen! Fast alles passiert hier noch auf Papier. Die Lohner’s: Für unterwegs sein okay - Auf Tripadvisor finden Sie 10 Bewertungen von Reisenden, authentische Reisefotos und Top Angebote für Prüm, Deutschland. Speichern. 39 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Sowas gibt es jedenfalls im Versand nicht...nichts ist planbar, ausser das man besser nichts planen sollte! 3 von 3 Bäckereien in Trier € Bäckereien Café. Auch an den wenigen freien Tagen ist man ständig ins Tagesgeschäft involviert. Die selbe Werbung steht auf den Tüten gedruckt.Der Kunde wird erschlagen mit Infos. Finde heraus, was Mitarbeiter von Die Lohner´s über den Umgang mit Corona sagen. Der-/Diejenige darf walten und schalten wie er/sie möchte. Mehr Personal. Man macht gefühlt nichts richtig. getan. Schein ganz gut zu sein, viele Stammkunden, die für bestimmte Artikel extra die Bäckerei aufsuchen. Laden Sie Fotos hoch! Sagen wir mal so.....privat meide ich lieber Produkte dieser Firma! Ein Licht am dunklen Himmel die VL die es schon länger gibt, der Untergang diverse andere Personen in der Riege. Machen Sie diese Seite attraktiver. Den Fl wird vorgeschrieben, den Ma ein freies Wochenende im Quartal zu gewähren. Ist man nicht zu erreichen, bekommt man ebenso eine auf den Deckel weil man sich nicht verantwortlich fühlen würde. Gewaltiger pünktlich....und ganz okay, aber dafür verliert man sein Privatleben! Ist was falsch, gibt es Stress.Man kann es so und so sehen. Nicht beansprucht. Cusanusstraße 5a, 54470 Bernkastel-Kues, Rheinland-Pfalz Deutschland +49 6531 970943 Webseite. 51 von 53 Restaurants in Bernkastel-Kues. Kommt ganz auf das FG an. Man wird demotiviert und macht wegen dem Stress noch mehr Fehler. Die eine BL erwartet das, die andere das. Vieles wird einfach vor der Arbeit oder danach erledigt.Natürlich unentgeltlich. In einigen Fachgeschäften hat man in der Pause keine Möglichkeit sich in einem Pausenraum zurück zu ziehen. Der Sitzbereich im EDEKA Euskirchen ist ansprechend, deshalb ein Testfrühstück mit 5 Leuten. Vor Feiertagen müssen die FGL einen Frühdienst machen, um alle Bestellungen eingeben zu können, damit diese dann vom BL kontrolliert werden können. Bleibt man eine halbe Stunde lange, um zu helfen, kriegt man am nächsten Tag Ärger, weil der Stundenumsatz zu hoch ist. Mittlerweile gibt es Zählmaschinen, ein großer Fortschritt.Generell möchte man nur noch eins, weglaufen und das machen die Kollegen Reihenweise. Kündigt eine FL, macht man einen Mitarbeiter kurzer Hand zur FL, hat man zu wenig Bler, kein Thema, macht man eine FL zu einem. Pläne werden immer kurzfristig geändert, Bereichsleiter ändert täglich seine Meinung, Als bäckerreifachverkäufer habe ich die Aufgabe mein Platz immer sauber zu halten aber andere Kollegen meinen den dreck liegen zu lassen und dann Feierabend zu machen und alles stehen und liegen zu lassen, Nach 10 Stunden wird abgestempelt und dann wird sauber gemacht für die nächsten 2 Stunden. Der eine weiß nicht, was der andere sagt. Man muss sich Für jeden Cent rechtfertigen, Gibt es nicht. VIEL zu oft wird der Dienstplan geändert und der Grund dafür ist nicht nur das im Team einer fehlt sondern weil man alle anderen Filiallen unterstützen MUSS. Dafür benötigen wir Ihre Hilfe bei den Lösungen, die wir mit und für Sie erarbeiten und umsetzen können. Aber wer nach oben hin ein dicken Stein im Brett hat, dem kann nichts passieren. made with in Vienna, Boston, Porto, Berlin. Die Versandleitung und Geschäftsführer der Produktion machen alles kaputt! Mehr Springer. Bewertung: 4.5 - 3 Rezensionen "Schönes kleines Café mit großer Auswahl an Kuchen und noch so vielem mehr . Unter Kollegen eher schlecht aber wenn interessiert es schon, Viel zu oft angerufen, damit man einspringen soll. Work - Life - Balance ist im wahrsten Sinne des Wortes ein Fremdwort für diese Firma. Ohne großartige Einarbeitung. Nein oftmals nicht.Positiv: Trinkgeldkassen, Geburtstagsgutscheine. Zucker und Milch einzeln verpackt muss einfach nicht sein. Gibt man den weiter (nur in nett), rufen die Kollegen das Sorgentelefon an (weil sie auf Grund des Arbeitsaufkommens sowieso schon genug Belastung haben und mehr einfach nicht machbar ist) und dann geht es los, das Geschrei. Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Die Lohner´s in Polch gearbeitet. Senden. Der BL ruft an, (in der FREIZEIT der FGL) um Sachen und Dinge in der Bestellung zu besprechen. Abhängig von der Filiale. Dies ist ein Punkt den ich nicht befürworte denn in andere Firmen liegt den Chefs viel daran als Familie zu arbeiten, 6 Tage Woche ist leider Standart. Wenn man sich darüber beschwert, bekommt man zu hören man wäre selbst schuld.